Öğrenci Koçluğu
ÖĞRENCİ KOÇLUĞU
Öğrenmek çok zevklidir, nasıl öğreneceğini bilirsen…
Öğrenmek: Belli başlı konular, kazanımlar, olaylar ve olgular hakkında; okuma, araştırma ve gözlem yöntemleri kullanılarak yeni şeyler keşfetmek, onları hafızada tutarak bilgi sahibi olmak ve hayata uygulamaktır.
Öğrenme için üç şey gereklidir;
- Keşif (farkına varmak)
- Merak
- Gözlem
- Araştırma
- Uygulama (pratik yapma)
- Tekrar (ölçme)
Tüm çocuklar meraklı doğarlar, bizler onların meraklarını azaltır ve sıkılmalarını sağlarız. Daha sonra da “neden öğrenmek istemiyorsun, ben ne yapacağım bununla” diyerek hayıflanırız.
SÖYLEDİKLERİMİZ SÖYLEMEMİZ GEREKENLER
· Çok çalışmalısın |
· Etkili çalışmalı, yeterince dinlenmelisin |
· Çok okumalısın |
· Okuduğunu anlamalı ve yorumlayabilmelisin |
· Çok soru çözmelisin |
· Sorulardaki kelimeleri tam ve eksiksiz okumalı, anlayarak çözmelisin. Anladığın soruyu çözebildiğini hatırla. |
· Günde ….. Saat çalışmalısın |
· Çalıştığın zamanlarda öğrendiğin bilgileri uygulayabiliyor musun? Bana gösterebilir misin? |
· Günde ….. Soru çözmelisin |
· Çözdüğün soruları anlayabildin mi? |
· Bizim zamanımızda……. |
· Senin zamanın bizim zamanımızdan farklı ona göre hayata hazırlanmalısın |
Öğrenme ile ilgili günümüzde bu ve buna benzer söylemleri çokça kullanıyoruz. Asıl en önemli sorun ise öğrencilere bu söylemleri kullanarak onları motive edeceğimizi ya da harekete geçireceğimizi düşünmektir.
İşte bu sorunların çözümlerini RPD AKADEMİ ile bulacaksınız
- Öncelikle “FACE READING (YÜZ OKUMA)” yöntemiyle öğrencimizin kişiliğini, güçlü ve geliştirmesi gereken yönlerini tespit ediyor ve sizlerle paylaşıyoruz.
- Öğrenme yöntemlerini (stillerini) keşfediyoruz ve ona uygun çalışma egzersizleri veriyoruz.
- Öğrenmenin önündeki engelleri kaldırıyoruz. (İletişim kuramama, arkadaş edinememe, soru soramama, parmak kaldırma sendromu ile baş etme, sorumluluk bilincinin kazanılamaması, farkında olamama ve benzeri engeller.)
- Çalışma davranışının kazandırılmasını sağlıyoruz. (Kendini iyi hissedeceği çalışma ortamının oluşturulması, çalışma, okuma ve eğlenme zamanlarının belirlenmesi ve benzeri)
- Okuma çalışmaları
- Anlama, yorumlama ve analiz çalışmaları
- Etkin dinleme ve not alma çalışmaları
- Hafıza geliştirici çalışmalar
- Sınav davranışları
- Fiziki davranışlar (sınav oturuşu, soru çözerken kullanılan yöntemler vb.)
- Psikolojik davranışlar (sınav kaygısı, sıkılma, sinirlilik, öfke vb.)
- Motivasyon artırıcı çalışmalar
- Ve de Takip, takip, takip
- Tüm bunları kişiye özel bir plan dahilinde yapıyor ve uyguluyoruz.
ÖĞRENCİ KOÇLUĞU
Öğrenmek çok zevklidir, nasıl öğreneceğini bilirsen…
Öğrenmek: Belli başlı konular, kazanımlar, olaylar ve olgular hakkında; okuma, araştırma ve gözlem yöntemleri kullanılarak yeni şeyler keşfetmek, onları hafızada tutarak bilgi sahibi olmak ve hayata uygulamaktır.
Öğrenme için üç şey gereklidir;
- Keşif (farkına varmak)
- Merak
- Gözlem
- Araştırma
- Uygulama (pratik yapma)
- Tekrar (ölçme)
Tüm çocuklar meraklı doğarlar, bizler onların meraklarını azaltır ve sıkılmalarını sağlarız. Daha sonra da “neden öğrenmek istemiyorsun, ben ne yapacağım bununla” diyerek hayıflanırız.
SÖYLEDİKLERİMİZ SÖYLEMEMİZ GEREKENLER
· Çok çalışmalısın | · Etkili çalışmalı, yeterince dinlenmelisin |
· Çok okumalısın | · Okuduğunu anlamalı ve yorumlayabilmelisin |
· Çok soru çözmelisin | · Sorulardaki kelimeleri tam ve eksiksiz okumalı, anlayarak çözmelisin. Anladığın soruyu çözebildiğini hatırla. |
· Günde ….. Saat çalışmalısın | · Çalıştığın zamanlarda öğrendiğin bilgileri uygulayabiliyor musun? Bana gösterebilir misin? |
· Günde ….. Soru çözmelisin | · Çözdüğün soruları anlayabildin mi? |
· Bizim zamanımızda……. | · Senin zamanın bizim zamanımızdan farklı ona göre hayata hazırlanmalısın |
Öğrenme ile ilgili günümüzde bu ve buna benzer söylemleri çokça kullanıyoruz. Asıl en önemli sorun ise öğrencilere bu söylemleri kullanarak onları motive edeceğimizi ya da harekete geçireceğimizi düşünmektir.
İşte bu sorunların çözümlerini RPD AKADEMİ ile bulacaksınız
- Öncelikle “FACE READING (YÜZ OKUMA)” yöntemiyle öğrencimizin kişiliğini, güçlü ve geliştirmesi gereken yönlerini tespit ediyor ve sizlerle paylaşıyoruz.
- Öğrenme yöntemlerini (stillerini) keşfediyoruz ve ona uygun çalışma egzersizleri veriyoruz.
- Öğrenmenin önündeki engelleri kaldırıyoruz. (İletişim kuramama, arkadaş edinememe, soru soramama, parmak kaldırma sendromu ile baş etme, sorumluluk bilincinin kazanılamaması, farkında olamama ve benzeri engeller.)
- Çalışma davranışının kazandırılmasını sağlıyoruz. (Kendini iyi hissedeceği çalışma ortamının oluşturulması, çalışma, okuma ve eğlenme zamanlarının belirlenmesi ve benzeri)
- Okuma çalışmaları
- Anlama, yorumlama ve analiz çalışmaları
- Etkin dinleme ve not alma çalışmaları
- Hafıza geliştirici çalışmalar
- Sınav davranışları
- Fiziki davranışlar (sınav oturuşu, soru çözerken kullanılan yöntemler vb.)
- Psikolojik davranışlar (sınav kaygısı, sıkılma, sinirlilik, öfke vb.)
- Motivasyon artırıcı çalışmalar
- Ve de Takip, takip, takip
- Tüm bunları kişiye özel bir plan dahilinde yapıyor ve uyguluyoruz.